五四“燎原公司”注重团队建设打造高素质职工队伍

来源:燎原公司、五四总部  作者:顾波、金栋梁、郑滔  [ 打印本页 ] [ 关闭本页 ]

(五四“燎原公司”职工团队建设现场)

五四有限公司所属上海农工商集团燎原有限公司党政为有效地开展好“五好五做塑形象、争做光明好员工”主题活动,让全体员工以建设“殷实农场”为己任,进一步提高知识水平、服务素质和工作技能,2月27日至3月1日组织举办了职工团队建设培训班,从而为职工提素质、企业提效益打好思想基础。
    应邀出席开班仪式五四有限公司党委领导鼓励参加培训的员工要认真思考如何在工作中立足岗位建功立业,要聚集企业发展所面临的“瓶颈”攻坚克难,贡献自身力量,实现自我价值,争做一名无五四好员工;要饱含激情,充满热忱,时刻保持紧迫感融入企业转型发展新起点;要潜心专注,锲而不舍,保持高度的自觉和自律服务企业;要崇尚实干,注重落实,结合企业实际建立强有力的执行力,稳步推进企业发展;要创新创造,拼搏进取,敢于突破,大胆发展;要勇于担当,敢于负责,为五四“3+1”产业布局和“殷实农场”建设作贡献。
    整个培训期间采用封闭式方式,通过体能训练、团队拓展和了解五四新三年发展战略规划讲座、岗位业务知识讲座等,让全体员工学习和掌握团队协作、交流沟通的要求与技巧,从而增进了员工之间的思想沟通、感情融合、工作默契,有效提高了组织能力、管理能力和实践能力。大家在讨论中围绕好员工的标准是什么,如何做一名好员工等问题进行热烈讨论,并纷纷表示在今后的工作中要以主人翁的心态,树立积极担当的责任意识和脚踏实地的实干精神,在企业发展过程中进一步发挥团队协作精神,不断提升业务能力和水平,努力争做五四好员工。